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24.05.2018

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Konferenz Employer Brand Experience: Authentische Arbeitgebermarken etablieren

Die Konferenz Employer Brand Experience (EB-X) hat in Hamburg Premiere gefeiert. Thema war unter anderem die Frage, wie sich eine nachhaltige, authentische Arbeitgebermarke etablieren lässt.

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05.09.2017

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Jobbörse für IAA-Besucher in Halle 4.0

Wie gelingt der Berufseinstieg in die Automobilbranche? Und welche Potenziale bestehen noch für erfahrene Profis? Antworten auf diese Fragen bietet der Ausstellungsbereich „Job and Career“ auf der IAA.

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05.10.2016

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Recruiting zwischen Mensch und Maschine

Arbeitgeber verwenden viel Zeit darauf, passende Bewerber für ihre offenen Stellen zu finden. Um die Personalsuche zu beschleunigen und zu vereinfachen, setzen Unternehmen immer häufiger automatisierte Softwareanwendungen ein: „Robot Recruiting“ gewinnt an Bedeutung.

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08.09.2016

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Wie Schlaf die Arbeitswelt beeinflusst

Zeitdruck, ständige Erreichbarkeit, hoher Workload – die moderne Arbeitswelt stellt die Gesundheit der Beschäftigten auf eine harte Probe. Für das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Job spielt auch die Menge und Qualität von Schlaf eine Rolle.

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01.08.2016

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Fit für die mobile Arbeitswelt?

Wer von mobiler Arbeit spricht, denkt meist an Bürojobs. Doch die Einsatzszenarien sind weit umfangreicher: Mobiles Arbeiten wird für weite Teile der Belegschaften Normalität. Heute sind etwas mehr als die Hälfte aller Mitarbeiter mobil tätig. Laut der Studie „Mobiles Arbeiten“ h...

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21.06.2016

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Studie: „Mobiles Arbeiten“ wird Normalität

Laut dem Abschlussbericht der Studie „Mobiles Arbeiten“ sind schon heute etwas mehr als die Hälfte aller Mitarbeiter mobil tätig, dies hat Vor- und Nachteile – für Arbeitgeber und Beschäftigte.

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20.05.2016

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Immer weniger Deutsche kleben an ihren Schreibtischen

Sie arbeiten typischerweise mit Remote-Desktop – zu Hause, im Hotel, im Café, oder auf Flughäfen. Kurzum: Überall dort, wo Internetzugriff besteht. Die Rede ist von den sogenannten Digitalnomaden, einer Spezies von Werktätigen, die auch hierzulande schwer im Kommen ist. Die Zahl ...

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18.05.2016

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Mehrheit der Beschäftigten arbeitet mobil

Die meisten Arbeitnehmer arbeiten heute nicht mehr ausschließlich an einem festen Arbeitsplatz. Dies verbessert aus Sicht von Unternehmensvertretern die Arbeitssituation der Beschäftigten, doch die Anforderungen an ihre Kompetenzen steigen.

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16.03.2016

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Gehören Jobbörsen zum Auslaufmodell?

Nachwuchstalente sind in vielen Betrieben heiß begehrt. Arbeitgeber stellen dynamische Leute ein, die frischen Wind in ihr Unternehmen bringen. Man hört oft, dass die jungen Talente ihre Arbeitgeber nach Gusto wechseln und hohe Ansprüche stellen. Wie es tatsächlich um das Selbstb...

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22.01.2016

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Hannover Messe als Recruiting-Plattform

Auch in diesem Jahr stellt die Hannover Messe wieder einen Bereich zur Verfügung, der sich des Themas Karriere annimmt.

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03.09.2015

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IAA 2015: Vorträge zu Jobs und Karriere

Der neue Bereich „job and career“ bietet IAA-Besuchern in Halle 4.0 neben der Möglichkeit zur Stellensuche auch ein umfangreiches Vortragsprogramm.

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16.04.2015

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Verschlafen Personaler Big Data?

Big Data birgt viele Vorteile für das Personalmanagement: Unternehmen können die Methoden für Auswahl und Entwicklung der Mitarbeiter auf eine valide Basis stellen oder erfolgreiche Instrumente für die Mitarbeiterbindung identifizieren. Viele Unternehmensvertreter haben das erkan...

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10.04.2015

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Verschlafen Personaler Big Data?

Big Data birgt viele Vorteile für das Personalmanagement: Unternehmen können die Methoden für Auswahl und Entwicklung der Mitarbeiter auf eine valide Basis stellen oder erfolgreiche Instrumente für die Mitarbeiterbindung identifizieren. Viele Unternehmensvertreter haben dies erka...

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26.01.2015

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IAA 2015: Neuer Karrierebereich

Die IAA Pkw erhält 2015 eine neue Plattform: „Job and Career at IAA 2015“ widmet sich der Karriere, dem Recruiting und der beruflichen Weiterbildung in der Automobilbranche.

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28.10.2014

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Ralf Hocke wird Chef der Spring Messe Management GmbH

Ralf Hocke (48) hat zum 1. September 2014 die Geschäftsführung der Spring Messe Management GmbH in Mannheim übernommen, einer Tochtergesellschaft der Deutschen Messe AG. Ab 1. November 2014 wird er alleiniger Geschäftsführer.

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19.09.2014

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Machos in der Chefetage – Können Frauen die Arbeitswelt verändern?

Der Frauenanteil in Vorstandsposten von DAX-30-Unternehmen schrumpft. Gerade noch zehn Frauen sind derzeit im Amt bei insgesamt 183 Vorstandsmitgliedern. Was können Personaler und die Frauen selbst dagegen tun? Am 16. Oktober 2014 geht die Publizistin Bascha Mika diesen Fragen in...

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19.09.2014

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Machos in der Chefetage – Können Frauen die Arbeitswelt verändern?

Der Frauenanteil in Vorstandsposten von DAX-30-Unternehmen schrumpft. Gerade noch zehn Frauen sind derzeit im Amt bei insgesamt 183 Vorstandsmitgliedern. Was können Personaler und die Frauen selbst dagegen tun? Am 16. Oktober 2014 geht die Publizistin Bascha Mika diesen Fragen in...

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05.09.2014

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Machos in der Chefetage – Können Frauen die Arbeitswelt verändern?

Der Frauenanteil in Vorstandsposten von DAX-30-Unternehmen schrumpft. Gerade noch zehn Frauen sind derzeit im Amt bei insgesamt 183 Vorstandsmitgliedern. Was können Personaler und die Frauen selbst dagegen tun? Am 16. Oktober 2014 geht die Publizistin Bascha Mika diesen Fragen in...

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05.09.2014

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Machos in der Chefetage – Können Frauen die Arbeitswelt verändern?

Der Frauenanteil in Vorstandsposten von DAX-30-Unternehmen schrumpft. Gerade noch zehn Frauen sind derzeit im Amt bei insgesamt 183 Vorstandsmitgliedern. Was können Personaler und die Frauen selbst dagegen tun? Am 16. Oktober 2014 geht die Publizistin Bascha Mika diesen Fragen in...

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04.09.2014

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Machos in der Chefetage – Können Frauen die Arbeitswelt verändern?

Der Frauenanteil in Vorstandsposten von DAX-30-Unternehmen schrumpft. Gerade noch zehn Frauen sind derzeit im Amt bei insgesamt 183 Vorstandsmitgliedern. Was können Personaler und die Frauen selbst dagegen tun? Am 16. Oktober 2014 geht die Publizistin Bascha Mika diesen Fragen in...

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23.06.2014

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Industrie 4.0 und die Digitalisierung der Arbeitswelt

Das Internet und moderne Technologien prägen unter dem Stichwort Industrie 4.0 zunehmend die Produktion in Fabrikhallen. Unternehmen optimieren ihre Computerprogramme mit künstlicher Intelligenz: So kann IBMs Superrechner „Watson“ heute schon Medizinern bei Entscheidungen helfen....

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23.06.2014

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Industrie 4.0 und die Digitalisierung der Arbeitswelt

Das Internet und moderne Technologien prägen unter dem Stichwort Industrie 4.0 zunehmend die Produktion in Fabrikhallen. Unternehmen optimieren ihre Computerprogramme mit künstlicher Intelligenz: So kann IBMs Superrechner „Watson“ heute schon Medizinern bei Entscheidungen helfen....

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23.06.2014

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Industrie 4.0 und die Digitalisierung der Arbeitswelt

Das Internet und moderne Technologien prägen unter dem Stichwort Industrie 4.0 zunehmend die Produktion in Fabrikhallen. Unternehmen optimieren ihre Computerprogramme mit künstlicher Intelligenz: So kann IBMs Superrechner „Watson“ heute schon Medizinern bei Entscheidungen helfen....

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18.06.2014

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Fachkräftemangel im Gesundheitswesen – ein Mythos?

Nein – kein Mythos, sondern die pure Wahrheit: Glaubt man aktuellen Studien, dann sehen sich fast 40 Prozent der gesundheitswirtschaftlichen Einrichtungen häufig nicht in der Lage, offene Stellen zu besetzen – und dieser Zustand zieht sich in der Regel nicht selten über Monate hi...

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12.03.2014

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Brauchen Unternehmen im Internetzeitalter noch Chefs?

Sind hierarchiefreie Betriebe ohne Führungskräfte das Modell der Zukunft? Auf der Messe Personal 2014 Nord in Hamburg spricht Frank Kohl-Boas, Personalleiter bei Google Germany, am 6. Mai über neue Formen von Führung und Zusammenarbeit – und den Wertbeitrag der Personalverantwort...

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12.03.2014

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Brauchen Unternehmen im Internetzeitalter noch Chefs?

Sind hierarchiefreie Betriebe ohne Führungskräfte das Modell der Zukunft? Auf der Messe Personal 2014 Nord in Hamburg spricht Frank Kohl-Boas, Personalleiter bei Google Germany, am 6. Mai über neue Formen von Führung und Zusammenarbeit – und den Wertbeitrag der Personalverantwort...

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10.03.2014

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Brauchen Unternehmen im Internetzeitalter noch Chefs?

Sind hierarchiefreie Betriebe ohne Führungskräfte das Modell der Zukunft? Auf der Messe Personal 2014 Nord in Hamburg spricht Frank Kohl-Boas, Personalleiter bei Google Germany, am 6. Mai über neue Formen von Führung und Zusammenarbeit – und den Wertbeitrag der Personalverantwort...

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17.12.2013

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Gesund im Mittelstand

Die Corporate Health Convention, Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie, will am 20. und 21. Mai 2014 in der Messe Stuttgart unter anderem mit dem „1. Demografietag“ und einem „Gesundheitstag für KMU“ neue Maßstäbe setzen.

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05.09.2013

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Human Resources 2.0 – Ein Berufsbild unter der Lupe

„Ich möchte einen Job, bei dem ich mit Menschen zu tun habe“ – das sagen viele junge Menschen, wenn es um ihren Berufswunsch geht. Eine Karriere als Personaler gilt da oft als gute Wahl. Doch was genau macht eigentlich der Bereich Human Resources?

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27.03.2013

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Frauen, Silver Worker, Leiharbeiter – den Fachkräftemangel meistern

Die Frauenquote in Aufsichtsräten ist erst einmal vom Tisch. Dennoch fragen sich die Unternehmen, wie sie den Anteil an Führungsfrauen im Einklang mit dem Arbeitsrecht steigern können. Auf den Messen Personal 2013 Süd und Nord erhalten HR-Manager Handlungshilfen für diese und wei...

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27.03.2013

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Frauen, Silver Worker, Leiharbeiter – den Fachkräftemangel meistern

Die Frauenquote in Aufsichtsräten ist erst einmal vom Tisch. Dennoch fragen sich die Unternehmen, wie sie den Anteil an Führungsfrauen im Einklang mit dem Arbeitsrecht steigern können. Auf den Messen Personal 2013 Süd und Nord erhalten HR-Manager Handlungshilfen für diese und wei...

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20.03.2013

Artikel

Führung nicht heroisieren

Hohe Leistungen, effiziente Arbeitsprozesse, eine gute Unternehmenskultur – für viele Prozesse in Unternehmen spielen Führungskräfte eine Schlüsselrolle. Was aber ist die Essenz guter Führung?

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20.03.2013

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Führung nicht heroisieren

Hohe Leistungen, effiziente Arbeitsprozesse, eine gute Unternehmenskultur – für viele Prozesse in Unternehmen spielen Führungskräfte eine Schlüsselrolle. Was aber ist die Essenz guter Führung?

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13.10.2010

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Human-Resources-Branche ist gut durch die Krise gekommen

„Die Human-Resources-Branche ist gut durch die Krise gekommen“, sagte Alexander Petsch anlässlich der Eröffnung der Messe Zukunft Personal 2010 in Köln.

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06.10.2009

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Wie Frauen in Spitzenpositionen den Bekanntheitsgrad von Unternehmen steigern können

Mehr als die Hälfte aller Unternehmen rechnen in diesem Jahr mit einem Umsatzrückgang und setzen den Rotstift an oder strukturieren um. Wer es jedoch wagt, ausgetretene Pfade zu verlassen und etwa auf einen höheren Frauenanteil - auch in Spitzenpositionen - setzt, kann sich Wettb...

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