Sereina Schmidt

Der größte Fehler, den CEOs machen können ist, die Reputation sich selbst zu überlassen. Denn: Der Ruf bildet sich aus der Gesamtheit von Eindrücken, Erfahrungen und Beziehungen, die andere mit dem Chef/der Chefin und/oder dem Unternehmen haben.

In der heutigen Zeit kann alles online diskutiert, beurteilt und wenn es sein muss auch verurteilt werden. Ein falscher Tweet oder Post und es leidet nicht nur der Ruf des CEOs, sondern auch der des ganzen Unternehmens. Es ist höchste Zeit, die CEO-Reputation gezielt zu managen.