B2B Guide So erstellen Sie ein Vision Board für Ihr Unternehmen

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In der schnelllebigen Geschäfts- und Unternehmenswelt heutzutage besteht die Gefahr, in der Flut von Aufgaben, Terminen und strategischer Planung unterzugehen. Dagegen gibt es jedoch ein effektives Tool, das seit ein paar Jahren in der Geschäftswelt verstärkt eingesetzt wird – das Vision Board.

Vision Boards haben sich in Firmen als wertvolles Tool für Unternehmer und Geschäftsinhaber erwiesen, um Ziele, Vision und letztlich auch den angestrebten Erfolg eines Unternehmens in aller Klarheit visuell darzustellen.

Ein gut gestaltetes Vision Board inspiriert und motiviert Sie nicht nur, Ihre Ziele im Blick zu behalten. Vielmehr ruft es jeden Tag auch das Leitbild und die langfristige Vision Ihres Unternehmens in Erinnerung. Dadurch bietet ein Vision Board enorme Vorteile für Ihr Unternehmen: Sie steigern damit Kreativität und Produktivität und treffen bessere Entscheidungen, die den zentralen Werten und Zielen Ihres Unternehmens entsprechen.

Doch wie erstellen Sie ein effektives Vision Board, das Ihre geschäftlichen Ziele und Vorstellungen wirklich voll erfasst? In diesem Artikel erfahren Sie alles über die Effektivität von Vision Boards und welchen entscheidenden Beitrag sie insbesondere in den ersten Jahren von Start-ups oder kleinen Unternehmen leisten können. Zudem zeigen wir Ihnen, wie Sie in nur vier einfachen Schritten Ihr eigenes Vision Board entwickeln und die Erfolge erzielen, die Ihnen vorschweben.

Was ist ein Vision Board?

In einem Vision Board erfassen Sie Vision, Ziele und Vorstellungen eines Unternehmens visuell. Hierzu erstellen Sie eine Collage aus Bildern, Wörtern und Zitaten, die bei Ihnen Resonanz erzeugen und für das stehen, was Sie erreichen wollen. Es dient als Quelle der Inspiration und Motivation, um damit Ihre Zukunft zu visualisieren und Ihre Fantasie zu beflügeln.

Vision Boards helfen zudem einzelnen Mitarbeitenden, ihre Ziele zu erreichen und den eingeschlagenen Weg konsequent zu verfolgen, denn sie haben ihr Vorhaben stets bildlich vor Augen.

Welche Vorteile haben Vision Boards?

Die Erstellung eines Vision Boards ist ein wichtiger Schritt, um Ihre Ziele zu erreichen. Dabei ist der Prozess an sich ebenso wichtig wie das fertige Vision Board.

Die Entwicklung eines Vision Boards fördert Selbstbeobachtung und Selbsterkenntnis – ein wichtiger Schritt, um sich die eigenen Prioritäten und Ziele zu vergegenwärtigen.

Das Vision Board ist deshalb so effektiv, weil es das große Potenzial der Visualisierung nutzt. In der Psychologie setzt man auf diese Technik, um das Erreichen von Zielen gedanklich durchzuspielen und sich den Erfolg vorzustellen. Visualisierung fördert also die Motivation, das Selbstvertrauen und die Performance.

Nach Ansicht der britischen Psychotherapeutin Niloufar Esmaeilpour, MSc, RCC, SEP, basiert die Wirkungsweise von Vision Boards auf mehreren psychologischen Grundsätzen und Theorien.

„Vision Boards dienen als konkrete Form der Visualisierung – eine Technik, die in der Psychologie häufig genutzt wird, um Motivation und Performance zu fördern. Wenn wir uns unsere Ziele visualisieren, haben wir ein konkretes Bild vor Augen, das wir erreichen wollen. Dadurch sind unsere Ziele greifbarer und wir erreichen sie eher. Dieser Prozess kann uns motivieren und uns darin bestärken, an unseren Zielen dranzubleiben.“

Esmaeilpour zufolge basiert die Wirkung von Vision Boards auf Grundsätzen, die auch in der positiven Psychologie eine Rolle spielen.

„Einige Befürworter von Vision Boards sind vom „Gesetz der Anziehung“ überzeugt, demzufolge wir in unserem Leben genau das anziehen, worauf wir uns fokussieren. Ob man diese Auffassung teilt oder nicht – wenn wir unser Augenmerk auf positive Ziele richten, beeinflussen wir unser Denken und unsere Verhaltensweisen, sodass wir entsprechende Chancen eher erkennen und nutzen“, so Esmaeilpour.

Wenn Sie sich immer wieder mit Ihrem Vision Board befassen, schaffen Sie einen gedanklichen Rahmen für den Erfolg, mit dessen Hilfe Sie Hindernisse überwinden und sich die angestrebten Ziele stets wieder vor Augen führen.

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Wie werden Vision Boards in der Geschäftswelt genutzt?

Vision Boards sind nichts Neues. Für persönliche Ziele sind sie sogar sehr beliebt: Menschen gestalten ihr eigenes Vision Board, um ihre persönlichen Ziele stets vor Augen zu haben, wie Reisen, Gesundheit oder Karriereziele.

Doch in der Geschäftswelt sind Vision Boards erst seit Kurzem etabliert. Sie werden von Führungskräften und Unternehmern als effektives Visualisierungstool genutzt, um Ziele zu definieren und die übergeordneten Geschäftsziele immer wieder ins Gedächtnis zu rufen.

Stefan Chekanov, Mitwirkender der TEDx sowie Mitbegründer und CEO der Plattform für Kommunikationstechnologie Brosix, schildert seine Erfahrung mit Vision Boards als Methode, die eigenen Ziele zu erreichen.

„Start-ups sind manchmal ziemlich chaotisch und in den ersten Phasen der Geschäftsentwicklung herrscht häufig große Unsicherheit. Mithilfe eines Vision Boards kann ein Unternehmer seine langfristigen Ziele konkret artikulieren, die Prioritäten vorgeben und den Weg zum Erfolg skizzieren“, so Chekanov. „Allein die Freude an dem strukturierten Vorgehen hat mich motiviert, meine Ziele tatsächlich umzusetzen.“

Vision Boards sind besonders nützlich für Unternehmensgründer und Teammitglieder eines Start-ups. Die Gründung und die ersten Jahre eines Start-ups überfordern oder entmutigen manche Menschen. Genau in solchen Fällen können Vision Boards eine stete Quelle an Motivation und Inspiration sein: Sie rufen den Unternehmern den Zweck all der intensiven Arbeit ins Gedächtnis und führen ihnen vor Augen, welche Belohnung für ihre Mühen winkt.

Durch ständiges Verstärken und Wiederholen der positiven Vorstellungen tragen Vision Boards zu stärkerem Durchhaltevermögen und größerer Resilienz angesichts von Herausforderungen und Rückschlägen bei – unabhängig davon, wo Ihr Unternehmen gerade steht.

In vier Schritten zum Vision Board für Ihr Unternehmen

Schritt 1: Medium wählen

Bevor Sie loslegen, überlegen Sie am besten, ob sich ein digitales Vision Board oder eine Collage für die Wand am besten für Ihre Zwecke eignet. Jede Option hat ihre Vor- und Nachteile. So können Sie digitale Vision Boards auf dem Bildschirm als Hintergrundbild festlegen, um die dargestellte Vision stets vor Augen zu haben. Zudem können Sie das Vision Board angesichts erzielter Fortschritte oder neuer Ziele einfach aktualisieren. Physische Collagen sind dagegen für all jene hilfreich, die in erster Linie an einem Standort arbeiten. Solche Vision Boards können Sie in der gewünschten Größe an der Wand befestigen.

Falls Sie sich für ein digitales Vision Board entscheiden, wählen Sie ein Tool mit einer anwenderfreundlichen Benutzeroberfläche, die Navigation und die individuelle Anpassung erleichtert. Das Tool Ihrer Wahl sollte wichtige Funktionen bieten, wie die Möglichkeit, motivierende Zitate oder Affirmationen hinzuzufügen. Zudem sollten Sie Zugriff auf eine Bibliothek mit hochauflösenden Grafiken und Symbolen haben und eigene Bilder hochladen können, um das Vision Board weiter zu personalisieren.

Schritt 2: Ziele skizzieren

Zunächst müssen Sie genau verstehen, was Ihre Ziele sind, um sie optimal visualisieren zu können. Suchen Sie sich hierzu einen Platz, an dem Sie sich ungestört auf Ihre Zielvorstellungen konzentrieren können. Schließen Sie die Augen und stellen Sie sich bildlich vor, wie Ihr Unternehmen in einem Jahr aussehen soll. Notieren Sie sich die wichtigsten Themen, die sich aus Ihrer Visualisierung ergeben.

Übliche Themen sind der Ausbau von Standorten, Kooperationen, Gewinn- beziehungsweise Umsatzsteigerung, Unternehmenswachstum, Bindung der Mitarbeitenden, größere Markenbekanntheit, Absatzsteigerung, größere Reichweite auf Social Media oder das Erreichen von ESG-Zielen – Ziele im Bereich Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Notieren Sie sich dabei ungefähr zehn oder mehr der wichtigsten Punkte, die sich aus Ihrer Visualisierung ergeben.

Schritt 3: Visualisierung wählen

Mit einer Liste an Zielen und Themen können Sie nun zum kreativen Teil der Vision-Board-Erstellung übergehen. Nutzen Sie Social Media Plattformen wie Pinterest oder Instagram sowie Stockfotos von Anbietern wie Shutterstock, um nach den einzelnen Themen zu suchen, die Sie notiert haben. Wählen Sie als Nächstes die Bilder aus, die Ihre Ziele oder die recherchierten Themen am besten wiedergeben und bei Ihnen die größte Resonanz erzeugen.

Speichern oder drucken Sie die gewählten Bilder und beginnen Sie damit Ihre Collage auf einer digitalen Plattform für Vision Boards oder an einer echten Pinnwand zu gestalten. Die einzelnen Ziele und Themen sollten ein stimmiges Gesamtbild ergeben, wie Sie sich die Zukunft Ihres Unternehmens oder Geschäftsbereichs vorstellen.

Schritt 4: Collage ergänzen

Nun haben Sie den Grundstein für das Vision Boards gelegt. Vermutlich gibt es zwischen den Bildern noch freien Platz oder Sie möchten Ihr Vision Board mit mehr Farben lebendiger gestalten.

Fügen Sie zur Collage daher Text hinzu, der für Sie und für Ihr Unternehmen wichtig ist. Dies könnten inspirierende Zitate, die Werte oder das Leitbild Ihres Unternehmens sein. Sie können auch weitere Bilder hinzufügen, wie das Logo Ihres Unternehmens oder Produktfotos.

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So nutzen Sie das Vision Board

Nachdem Sie nun erfolgreich ein Vision Board erstellt haben, setzen Sie es aktiv im Arbeitsalltag ein.

Nutzen Sie Ihr Vision Board effektiv, um Ihre geschäftlichen Ziele zu erreichen. Beginnen Sie damit, das Vision Board an einem gut sichtbaren Ort zu platzieren – in Ihrem Büro oder an Ihrem Arbeitsplatz, wo Sie es jeden Tag sehen. Da Sie so Ihre Ziele buchstäblich vor Augen haben, behalten Sie sie im Blick und bleiben bei deren Umsetzung motiviert.

Sie nutzen das Vision Board optimal, wenn Sie es sich jeden Tag bewusst ansehen und über die Bilder und Worte nachdenken, die Ihre Ziele symbolisieren. Am besten planen Sie diese Zeit zum Reflektieren fest in Ihren Tagesablauf ein. Nehmen Sie sich zu Beginn des Arbeitstages fünf Minuten Zeit, um das Vision Board bei einer Tasse Kaffee oder Tee zu betrachten. Die tägliche Beschäftigung mit dem Vision Board trägt dazu bei, dass Sie Ihre Vorstellungen verinnerlichen und im Kopf behalten. Visualisieren Sie dabei bildlich, wie Sie die einzelnen Ziele auf dem Vision Board erreichen. Stellen Sie sich vor, wie sich das Gefühl der Zufriedenheit und des Erfolgs anfühlt, wenn Sie die Ziele erreicht haben.

Neben der täglichen Reflexion dient Ihr Vision Board in schwierigen Phasen auch als Inspiration. Sobald Sie auf Hindernisse stoßen oder Rückschläge erleben, erinnern Sie sich nochmals an Ihr Vision Board, vergegenwärtigen Sie sich das Gesamtbild und holen Sie sich einen Motivationsschub. Machen Sie sich klar, dass Herausforderungen auf dem Weg zum Erfolg völlig normal sind, und nutzen Sie das Vision Board als Leuchtturm, der Sie sicher durch raue See lenkt.

So setzen Sie Ihre Vision in die Realität um

Auch nachdem Sie das Vision Board erstellt und in Ihren Arbeitsalltag integriert haben, sollten Sie es stets aktualisieren, damit es die Weiterentwicklung des Unternehmens und Ihrer Ziele widerspiegelt. Wenn Sie Ihr Vision Board regelmäßig bewerten und überarbeiten, bleibt es relevant und ein effektives Tool, um Ihre geschäftlichen Vorstellungen zu verwirklichen.

Indem Sie sich immer wieder mit Ihrem Vision Board befassen und es in Ihren Arbeitsalltag integrieren, verwandeln Sie Ihre geschäftlichen Träume in Realität.

*Maischa Pobisch ist Senior International Digital Marketing Specialist bei Lucid.

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