Das Lederunternehmen Braun Büffel geht mit digitalen Strategien und kreativen Kooperationen neue Wege. Warum das nicht nur die Markenwirkung nachhaltig verbessert, sondern auch neue Geschäftsfelder erschließt.

Die drei Erfolgsfaktoren bei der B2B-Marktbearbeitung: Die Personalisierung von Kundenerlebnissen, Predictive Analytics und datengetriebene Intelligenz bei der Media-Planung. Wer diese in einem Kundenbindungsprogramm zusammenfährt, erhöht langfristig die Loyalität.

Wie nutzen Sie Native Advertising für Ihr B2B Marketing? Und wie sieht eine gute Native Ad aus? Wir erklären das Werbeformat und die Abgrenzung zum Content Marketing – außerdem zeigen wir gelungene Beispiele.

Mehr Wettbewerb, steigender Kostendruck und unzählige Möglichkeiten, Angebote über digitale und soziale Plattformen miteinander zu vergleichen – all dies erfordert von Unternehmen das perfekte Gesamterlebnis, die Total Experience, für ihre Produkte und Services zu bieten. Welche Faktoren die Total Experience bilden und wie diese umgesetzt wird, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Warum Sie den digitalen Reifegrad Ihres Onlineshops kennen sollten? Weil er zeigt, wo Ihr Shop in punkto Digitalisierung steht. Ein neues Reifegradmodell weist Ihnen den Weg zum digitalen Champion und langfristigen Erfolg.

Für viele erfahrene Führungskräfte ist das Führen von Mitarbeitern auf Distanz noch recht neu. Deshalb bestehen bei ihnen oft Verhaltensunsicherheiten, die auch ihre Mitarbeiter spüren.

Viele Unternehmen haben Nachhaltigkeit noch nicht fest in ihr Geschäftsmodell integriert, nutzen ihr geplantes Engagement aber schon fürs Marketing. Das kann zu Greenwashing-Vorwürfen führen und das Image beschädigen. Gerade B2B-Unternehmen riskieren damit viel.

Innerhalb der ersten beiden Adventswochen scheint der ideale Zeitpunkt für das Versenden von postalischen oder digitalen Weihnachtsgrußkarten, mit denen Sie sich für eine gute Zusammenarbeit im endenden Kalenderjahr bedanken können.

Mithilfe eines „Health Checks“ können Online-Shops auf ihre technische „Gesundheit“ geprüft werden. Auf dem Prüfstand stehen dabei: Systemarchitektur, Software, Hosting, Performance, Deployment, UX/Design, Content.

Wir müssen Menschen anleiten! Wir müssen Mitarbeiter führen! Darin sind sich Führungskräfte einig und Unternehmen ähnlich. Deshalb schauen Organisation und Struktur bei vielen auffallend gleich aus. So falsch kann man also gar nicht liegen, oder?