Ganz egal ob Generation Z, Fachkräftemangel oder Digitalisierung – um mit aktuellen Herausforderungen der Arbeitswelt zurechtzukommen, müssen sich Personalteams ganzheitlich aufstellen. Wie sich dies mithilfe einer Employer Branding Strategie realisieren lässt, hat Stephanie Krüger von HRtbeat im Interview verraten.
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