Unter unbesetzten Arbeitsplätzen leidet nicht nur die Produktivität, sondern auch die Work-Life-Balance – das zeigt die aktuelle „Arbeitsmarktstudie 2017“. Der Studie zufolge sind niedrige Arbeitsmoral, begrenztes Geschäftswachstum und höhere Mitarbeiterfluktuation keine seltenen Auswirkungen bei unbesetzten Stellen.
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