Topdown-Organigramme sind aus dem letzten Jahrhundert (Bildquelle: Fotolia © Torbz)
Unternehmensstrukturen modern umgesetzt

Stellen Sie Ihr Organigramm auf den Kopf!

Digitale Technologien sowie mutige neue Anbieter mit ihren frischen Ideen treiben den Markt mit atemberaubender Geschwindigkeit voran. Damit die etablierten Unternehmen nun nicht den Anschluss verlieren, müssen dort zuallererst die internen Sperren gelockert und die Bremsklötze weggeräumt werden. Am besten beginnt man mit dem Organigramm. Betrachten wir zunächst ein übliches Organigramm: Der Chef thront ganz oben.

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Stabile, dauerhafte Kundenbeziehungen sind die Lebensversicherung eines Unternehmens (Bildquelle: Fotolia©Ivelin Radkov)
Brennpunkt Kundenloyalität

Die größten Fehler beim Kunden loyalisieren – und wie man es besser macht

In unseren neuen Businesszeiten sind es vor allem die Stammkunden, die über das Schicksal eines Anbieters entscheiden. Andererseits könnten sie aber auch dessen Retter sein. Wer nämlich “seine” Marke regelmäßig kauft, wer sich voll und ganz mit ihr identifiziert und sich ihr hochgradig verbunden fühlt, der ist immun gegen den Wettbewerb. Der wird sie vor Angreifern schützen – und sie seinem Umfeld wärmstens empfehlen.

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